為加快推進(jìn)綬溪片區(qū)建設(shè)工作，本集團(tuán)決定再次面向高校公開招聘2022屆高校畢業(yè)生（博士、碩士應(yīng)往屆不限），充實(shí)園林集團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員。具體事項(xiàng)公告如下： 一、招聘對象及崗位 納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，在校期間為非在職的全國普通高等學(xué)校2022屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員；博士、碩士應(yīng)往屆不限）16名，具體詳見附件1。 二、招聘方式 本次招聘報(bào)考人員必須具有資歷分值（資歷加分項(xiàng)為本科及以上學(xué)習(xí)期間所得），具體詳見附件2。 按招考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例，資歷分從高分到低分依次確定進(jìn)入筆試/面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定人選。若同一崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)資歷分分值并列的，一并確定為筆試/面試對象； A類崗位通過筆試（公文寫作）方式錄取，按筆試成績排名確定聘用人選，所聘人員將統(tǒng)籌安排到部門、子公司； B類崗位通過面試（結(jié)構(gòu)化面試）方式錄取，按面試成績排名確定聘用人選。 三、報(bào)名基本條件 1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利； 2.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)； 3.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件； 5.年齡18周歲以上，35周歲以下。即1987年12月1日至2004年12月1日出生（含當(dāng)日）； 6.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》（2022年）中所列的某一專業(yè)一致，若所學(xué)專業(yè)與招考專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”“及其”、“學(xué)”字差別的，視為同一專業(yè)。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件、國家（?。┙逃姓块T承認(rèn)的任一學(xué)歷（位）報(bào)考； 7.符合招聘崗位所需的其他條件。 有下列情形之一的不予應(yīng)聘： 1.因犯罪受過刑事處罰的； 2.被開除公職的； 3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的； 4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的； 5.因違法違紀(jì)被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的； 6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的； 7.有其他不適宜聘用情形的。 四、招聘程序 （一）發(fā)布公告 招聘公告在莆田市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)信息網(wǎng)(http://zjj.putian.gov.cn/)、中國海峽人才網(wǎng)莆田頻道(http://pt.hxrc.com)、莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司公司網(wǎng)站（http://www.ptsxgy.com/）和莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號發(fā)布。 （二）報(bào)名及資格確認(rèn) 1.報(bào)名期限。本次報(bào)名時(shí)間為2022年12月20日至2022年12月28日17:00； 2.報(bào)名方式。本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺（網(wǎng)址：ksbm.hxrc.com），如實(shí)填寫報(bào)名表，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，以附件形式上傳報(bào)名所需的所有材料（上傳材料需命名）。 3.報(bào)考材料。報(bào)考人員須上傳以下資料： （1）本人有效居民身份證（正反面）、戶口本（戶主頁、本人頁）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（留學(xué)人員除外），留學(xué)回國人員或香港、澳門地區(qū)人員需上傳具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或其他有效證明（蓋章的成績單等）； （2）資歷分加分項(xiàng)的相關(guān)材料、證明原件（符合資歷分加分項(xiàng)的所有材料在報(bào)名期間都須上傳，逾期上傳/提交的加分項(xiàng)材料視為無效）。 （三）資格初審 報(bào)考人員請于2022年12月29日至12月30日期間登錄中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺（網(wǎng)址：ksbm.hxrc.com）查詢網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審結(jié)果，有異議者請于2022年12月30日（17：00）前提出，逾期不再受理。因報(bào)名資料填寫不完善等情況導(dǎo)致審核不通過的，后果須考生自負(fù)，對不符合條件的報(bào)考人員不再另行告知。 （四）資格復(fù)審 對通過資格審核考生的資格條件（相關(guān)書面原件材料）進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 （五）打印準(zhǔn)考證 資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，可于打印準(zhǔn)考證功能開放后（開放時(shí)間另行通知），登陸中國海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺（網(wǎng)址：ksbm.hxrc.com）自助打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問題，請咨詢翁先生0594-2200017（工作時(shí)間）。 （六）A類崗位筆試 重點(diǎn)考察考生的公文寫作能力，不指定復(fù)習(xí)范圍，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 （七）B類崗位面試 結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合素養(yǎng)、表達(dá)能力和反應(yīng)能力等，共3道題目，不指定復(fù)習(xí)范圍，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 （八）成績評定 A類崗位：綜合成績=資歷分*50%+筆試分*50%。筆試成績滿分為100分。筆試成績最低合格線為60分（含）； B類崗位：綜合成績=資歷分*50%+面試分*50%。面試成績滿分為100分，評委小組7人中，評分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后面兩位（如有第三位，四舍五入），面試成績最低合格線為60分（含）。進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時(shí)（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1及以下比例的），報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上（含70分），方可進(jìn)入體檢和考核。 （九）優(yōu)先條件 報(bào)考人員崗位綜合成績相同，則筆試/面試成績較高者優(yōu)先錄??；若報(bào)考人員筆試/面試成績一致，則中共黨員優(yōu)先錄取；若報(bào)考人員同為中共黨員，則在二級學(xué)院及以上團(tuán)委、學(xué)生會(huì)中擔(dān)任過干部人員按這一項(xiàng)資歷分分值從高到低依次擇高錄取；若報(bào)考人員條件均相同，則采取職業(yè)資格傾向測試。 （十）人員確定 1.體檢。在符合條件的人員中根據(jù)總成績從高到低，每個(gè)職位按1:1的比例，確定入圍體檢、政審人選。在本市范圍內(nèi)選擇一家三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員、事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑義的，可在得知體檢結(jié)論的3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用； 2.資信審查。參加體檢人員除身體體檢外還將進(jìn)行個(gè)人資信審查(含個(gè)人基本情況、學(xué)歷學(xué)位資格資質(zhì)、個(gè)人征信等)。需要提供材料將通過公告或短信、電話等形式通知，如放棄資信審查或在資信審查中發(fā)現(xiàn)如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格； 3.政審。政審對象為體檢合格人員，側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜治證明等方面的情況,核查檔案資料是否有不良記錄、是否存在違法違紀(jì)行為等； 4.公示和聘任。根據(jù)體檢、政審情況，按照擇優(yōu)適崗原則提出擬聘用人選，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。如無合適人選，該職位可空缺。對公示期無異議，或有異議經(jīng)查實(shí)但不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。本次招聘各崗位最低服務(wù)年限均為三年（含試用期）。 五、薪酬待遇 1.工資：依據(jù)公司工資相關(guān)管理制度執(zhí)行，按照相關(guān)制度給予其他福利； 2.根據(jù)工作需要聘用職稱，職稱聘用按照公司所規(guī)定的職數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 3.根據(jù)本地區(qū)社會(huì)保障部門規(guī)定的繳納比例和數(shù)額繳納五險(xiǎn)一金。 六、其他事項(xiàng) 1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查結(jié)果、筆試/面試、成績、體檢、聘用結(jié)果等公告、通知均會(huì)在莆田市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)信息網(wǎng)(http://zjj.putian.gov.cn/)、中國海峽人才網(wǎng)莆田頻道(http://pt.hxrc.com)、莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司公司網(wǎng)站（http://www.ptsxgy.com/）和莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號上公布，不再另行通知，請報(bào)考人員密切關(guān)注，保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更請及時(shí)反饋，否則后果自負(fù)； 2.報(bào)考人員應(yīng)實(shí)事求是，確保提供的材料和信息真實(shí)可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格； 3.暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證人員，需在畢業(yè)日期（以畢業(yè)證上時(shí)間為準(zhǔn)）一個(gè)月內(nèi)，向我司提交畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件（提供原件查驗(yàn)），逾期將視為自動(dòng)放棄； 4.在本次招聘的體檢、政審、錄用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)棄權(quán)或不合格現(xiàn)象，則在同一崗位符合條件的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次； 5.本次公開招聘工作由市住建局負(fù)責(zé)招聘全程指導(dǎo)，系統(tǒng)黨委紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0594-2696979； 6.關(guān)于本次公開招聘有關(guān)的問題可向莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司戴女士和中國海峽人才市場莆田工作部翁先生咨詢，咨詢電話分別為：0594-2259235，0594-2200017； 7.本次公開招聘的解釋權(quán)歸莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司。
莆田城市園林發(fā)展集團(tuán)有限公司 2022年12月20日
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